CERTIFIED COACH

ORGANISATIONEN SYSTEMISCH ENTWICKELN UND ZUR SPITZENLEISTUNG FÜHREN

 

WAS?

 

  • Gestaltung eines erfolgreichen Change Managements
  • Methoden der systemischen Organisationsentwicklung
  • Eigentsändiger Aufbau von Führungskaskaden
  • Von der Teamstrategie zum High-Performance Team und Persönlichkeit eines Teams 
  •  Task Management und gemeinsame Problemlösung im Team 
  •  Führung und Steuerung von kollaborativen Teams mit agilen Arbeitsmethoden
  • Virtuelle Kommunikation und digitale Tools
  • Veränderung erzeugen und führen
  • Führungskräfte als Master coachen



FÜR WEN?

  • Führungskräfte und Projektleiter 
  • Fachkräfte, die in Veränderungsprojekten mitgestalten 
  • Treiber von Verbesserungsinitiativen



WARUM?

Für eine erfolgreiche Transformation mit nachhaltigen Ergebnissen braucht es die Kreativität, Ideen und zielgerichtete Umsetzung aller Beteiligten. Ein gut fundiertes systemtheoretisches Verständnis von Unternehmens- und Projekt-Organisationen hilft, die Umsetzung, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Veränderungsideen zu erhöhen. Auf dem Weg zum Certified Coach erlernen Sie Methoden für eine erfolgreiche Transformation, um Menschen und Teams im Veränderungsprozess zu steuern und zu führen sowie erwartbare Konflikte und Widerstände zu bewältigen


DAUER

 

  • 1,5 Tage Präsenzveranstaltung

 

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