Strategische Führung
Stakeholdermanagement
Jede interne oder externe Gruppe oder Einzelperson
• welche den Erfolg / die Erreichung der Ziele der Organisation relevant beeinflussen kann
• ein relevantes Interesse daran hat, dass die Organisation ihre Aufgabe erfüllen kann
• von der Erreichung der Ziele der Organisation beeinflusst wird
• direkt auf die Existenzsicherung oder Legitimation der Organisation einen Einfluss hat
ist ein Stakeholder der Organisation.
Systematisierung der Interessierten Parteien
Spielmacher: grossen Einfluss, werden auch stark beeinflusst durch (eigene Organisation) (» mit höchster Priorität behandeln)
Joker: starken Einfluss auf (eigene Organisation), (eigene Organisation) kann sie aber nur wenig beeinflussen (» Einfluss sollte vergrössert werden)
Gesetzte: geringen Einfluss auf (eigene Organisation), kann aber von (eigene Organisation) stark beeinflusst werden (» beschränkte Aufmerksamkeit)
Randgruppen: geringen Einfluss auf (eigene Organisation), (eigene Organisation) kann sie nur gering beeinflussen (» informiert behalten)